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抓住了你的地方吗?

我们是一个以目的为导向、以病人为中心的组织。我们的使命是提供给人们希望的药物——更好的健康和更光明的未来的希望。为了实现这一点,我们创造了一个工作环境,让员工能够以最好的方式回应患者的需求,无论他们身在何处。和我们一起工作,你每天都会对人们的生活产生积极的影响——包括你自己。

有意义的职业和刺激工作

我们认真对待我们的使命。这是一个激励和激励我们所有人的责任。无论您有几十年的制药体验还是最近的大学毕业生,您都可以在许多领域开始在Takeda开始有意义和动态的职业生涯,包括:

  • 研究和开发
  • 医务
  • 销售
  • 营销
  • 市场准入
  • 制造,供应和质量保证
  • 公司职能(监管事务,人力资源,金融,采购,法律等等)

个人和职业成长

为了继续满足病人的需要,我们使我们的人民能够掌控自己的未来。我们努力根据每个员工的能力和热情为他们提供变革的机会。在这里,您将得到我们领导、您的同事和您所从事的项目的支持,以实现您的潜力。

我们的全球职业发展计划包括:

  • 加速项目:在职业生涯早期,高潜力的员工将被选择为职业加速项目,重点关注国际和跨职能的发展。
  • 总统的论坛:下一代领导人与我们的首席执行官和其他高级管理人员联系在讲习班,讨论和一对一的教练。
  • Takeda领导计划:该计划汇集了动态发展计划的跨职能领导者,目的是提升我们的领导能力。

协同和创业文化

武田对患者的承诺是坚定不移的。我们以病人为中心,不断创新,推动变革,改善他们的生活。世界一流的研发、制造和市场准入推动了我们的业务业绩和持续改进的状态。

随着我们的成长,我们需要能够被我们的使命所激励,能够快速适应变化,并希望跨地区、跨业务部门和跨职能工作的员工。我们鼓励企业家精神、敏捷思维和协作工作。我们提供一个重视信任和尊重的环境,在这里我们相互支持,共同推动我们的组织向前发展。

一个多样化和包容性的全球同事网络

与员工在地理上分布在六大大陆,我们真的是一家全球公司,跨越时区工作的许多团队。我们努力与我们所服务的患者一样多样化,并致力于拥抱我们的差异并重视不同的观点。我们的员工有可能在多样化,包容性的组织中发展和茁壮成长。

武田前三

  • 我们将赋予您实现您的潜力
  • 我们鼓励创新和创业精神
  • 这里重视多样性和包容性

“能在这样一家重视多元化、致力于创造包容性工作环境的公司工作,我感到很自豪。”

詹妮C。,Pharm.D。,全球医疗副总裁