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tomer.

挚友P。

国家市场准入经理,肿瘤学业
伦敦,英国
员工自2010年以来

帮助社会在个人上生长的同时

2010年,谭雅作为一名MBA市场营销实习生,在武田武田开始自己的职业生涯时,她从未想过这家公司会给她的职业生涯和生活带来怎样的影响。现在,作为武田肿瘤事业部的全国市场准入经理,她专注于公共卫生保健日益增长的压力和对患者准入的重要性;“在这个部门工作是值得的。”

要了解有关Takeda如何首先投入人们的更多信息,Tanja在她自己的职业生涯中遇到了四种方式的观点。

1.为患者工作

患者始终是每一个决策、创新和过程的核心。工作压力很大,但这让工作变得非常有意义。Tanja和她的团队与医疗团队密切合作,了解各种癌症以及新药物的作用。他们与临床医生讨论他们如何治疗患者,并与患者倡导团体合作,以了解患者的兴趣,以及如何看待这种疾病——将此尽可能与英国的现实联系起来。这将在与政府就价值和成本进行谈判时达到高潮。“最后,如果进展顺利,你就可以为癌症患者提供一种新药。没有什么比这更好的了。”

2.为社会创造价值

Tanja努力与政府组织建立关系,如国家卓越保健研究所(NICE)和国民保健服务(NHS),以便谈判能够成功,使社会能够获得创新药物。Tanja解释说:“我们的主要目标是让患者获得治疗,如果所有人都能从一种潜在的救命药物中受益,我们就是成功的。”这有助于武田作为一个良好合作伙伴的声誉,并为未来的谈判建立信任。

3.探索个人成长

在Takeda Canada开始她的职业生涯后,Takeda为Tanja提供了在苏黎世和伦敦工作的职业发展机会。作为一个自称的“大旅行家”,坦娅喜欢在欧洲生活。“跳上一列火车,参观另一个国家,这种感觉很诱人。”武田为员工提供了大量的机会在公司内部调动,并支持个人在整个外派过程。虽然这并不容易,但Tanja鼓励人们考虑移居国外,“这最终是值得的,它可以开阔你的视野,让你了解公司、部门和不同国家是如何运作的。这段经历大大增加了我的工作方法。”

4.赋予智力推进权力

Takeda认真对待专业发展,并鼓励想要开发的人。Tanja目前正在追求卫生经济学的科学硕士兼职,公司使她允许她工作为期四天的工作Week,以满足她的学习,同时也支持她的财务状况。“该公司正在投资,但他们受益,因为我正在学习的是我的工作和公司的优先事项。”当她想参与市场准入时,它们同样支持。她没有经验进入,但能够利用她的能力和经验,以适应这种角色,并将时间和精力放在培训和发展中,在这种智力刺激的作用中,我觉得这一点可能是我的呼唤。“

“如果所有人都能从一种潜在的救命药物中受益,我们就是成功的。”

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